Los temporales, ahora fijos-indefinidos
¿Qué supone la nueva sentencia del TJUE? ¿Cuándo un interino está en fraude? ¿Puedo ser fijo? ¿Qué supone ser indefinido? Aquí os dejamos el vídeo comentando la sentencia para que [...]
«Los trabajos que sustituyen a los que desaparecen serán mejores»
El futuro del trabajo fue objeto de una jornada con expertos en relaciones laborales organizada por la CEG en la que hemos participado. Entre todos, expertos en relaciones laborales, abogamos [...]
El TS pone freno a los contratos por obra de las subcontratas
Desde finales de los años noventa la jurisprudencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo reconocía la vinculación de los contratos de trabajo por obra o servicio determinados a la [...]
Así es la nueva Ley de Trabajo a Distancia
Zeres Abogados aborda la nueva Ley de Trabajo a distancia en su última guía laboral. ¿Cómo se organiza el trabajo? ¿Quién asume los gastos del trabajo a distancia? ¿Se puede [...]
El teletrabajo en tiempos de COVID… y más allá
Desde Zeres Abogados ponemos a su disposición una guía laboral sobre el teletrabajo, en la que explicamos su contenido, las obligaciones legales de empresas y trabajadores, los protocolos que deben [...]
ERTE: suspensión de contrato y compromiso de empleo
El 7 de abril la Dirección General de Trabajo ha dado respuesta a una consulta vinculante formulada por la CEOE aclarando determinados aspectos relacionados con los ERTE, tanto en cuanto [...]
Gestión y recuperación del permiso retribuido
En la presente entrada adjuntamos una completa guía donde se detalla como gestionar y recuperar el permiso retribuido del que han disfrutado los trabajadores entre el 30 de marzo y [...]
Los ERTE: así son ahora y así se tramitan
El BOE del 18 de marzo contiene importantes novedades en relación con la tramitación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, así como en relación con la exoneración de [...]
Guía de medidas de flexibilidad laboral interna
Ante la gravedad de la pandemia generada por la expansión del coronavirus, Zeres Abogados pone a disposición de todas las empresas y trabajadores una breve guía explicando las medidas de [...]
La adaptación y distribución de la jornada de trabajo y la conciliación
Desde el pasado 7 de marzo, cualquier persona trabajadora puede solicitar a su empresa la adaptación y distribución de su jornada de trabajo, amparándose en el nuevo artículo 34.8 del [...]