Empresas

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  • Asesoramiento y defensa en juicio en todas las materias relacionadas con el derecho laboral de empresa, como despidos, procedimientos sancionadores, jornada y tiempo de trabajo, retribuciones y percepciones salariales, contratación, etc.
  • Convenios colectivos y pactos colectivos de empresa. Negociación y redacción.
  • Procesos de reestructuración de las condiciones laborales. Asesoramiento durante los procesos de negociación colectiva en los supuestos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, expedientes de regulación temporal o definitiva de empleo, movilidad geográfica o descuelgue de convenio.
  • Contratas, subcontratas y externalización de unidades productivas. Asesoramiento y solución de las incidencias laborales detectadas durante los procesos de sucesión empresarial o externalización de unidades productivas.
  • Representación y defensa frente a la Inspección de Trabajo ante cualquier actuación iniciada por esta, ya sea de carácter informativo o sancionador.