Realidad digital vs legislación laboral

by Armando GA, 03 Abril 2016

La legislación laboral española no se ha adaptado a los cambios producidos por la revolución digital. Las empresas deben sortear esta carencia dotándose de los instrumentos necesarios para adaptarse a una sociedad digitalizada que ya puede trabajar “anytime, anywhere”. La explosión de la economía digital colisiona contra una legislación laboral incapaz de proteger los derechos de los trabajadores.

Todo esto lo analizamos en el número 21 de la publicación “Comunicación y empresa” que publica la consultora de comunicación Torres y Carrera. Se puede descargar aquí.